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谈谈医药代表2019年的收入、离职意愿……

2020-01-18

在已曩昔的2019年,受急遽突变方针大环境的影响,“医药代表”这个作业可谓如履薄冰,战战兢兢,时不时传出有关于医药代表的各种新闻,或被药企裁撤,或违规“带金出售”被曝光,由此,许多医药代表挑选脱离这个作业,寻求新的转型,也有的医药代表依然挑选据守这个作业,测验开端回归这份作业开端的实质。

近来,医药招聘交际途径医蟹发布了一份医药代表大调研,该调研数据来自全国近5000名医药代表,谈了谈2019年他们的收入、学历和心态。

陈述显现,有70.13%的医药代表年收入在10万以上,其间45.44%的代表会集在10-19万,23.26%在20-49万的区间内,有超越1.43%的代表年薪超越50万。

在学历方面,以往,在大众的认识里,该作业进入门槛相对偏低,尤其是最早进入这个作业的医药代表,形似谈锋机灵,干事油滑,再能懂一些医药常识就可从事该作业,其实并否则,陈述数据显现,59.57%的医药代表从业人员学历为本科以上的学历,35.06%的代表学历为专科,而只要5.47%的医药代表学历为高中及以下。

在年纪段方面,大部分的医药代表年纪段会集在26-30岁,其次为31-40周岁,仅有3.58%的医药代表是在40岁以上,年青化趋势特征显着。


日前,薪智网数据发布的一份来自103752份样本数据也显现,从散布年纪段来看,75分位值和90分位值从事医药代表年纪占比最大的均是在25~29岁,到达33%,其次是30-39周岁的年纪段,占比到达32%,全体偏年青化。

在从业年限方面,药代年青化相伴而生的是作业年限的下降,数据显现,仅有12.16%的代表作业年限在8年以上,超越50%的代表作业年限在3年以下。

综上所述,偏年青、高学历、高收入是医药代表的一个遍及特征。

值得一提的是,与2019的作业”唱衰论“不一样,医蟹的陈述数据显现,绝大部分代表现已感受到方针对自己的影响,其间超越一半人的营销费用现已开端减缩,但绝大部分的他们并没有考虑转行,会持续待在药代圈,在这其间,近66%的医药代表依然抱有活跃心态,决议活跃习惯作业的改变,作业累计了很多人脉,会持续待在医药圈,31.78%的医药代表还没考虑太远,安心做好本职作业,走一步算一步,仅有4.29%的代表预备转行脱离医药圈,连年初时调研的份额下降了63.45%,

挑选据守该作业的医药代表们表明,为了活跃应对大环境的改变,他们期望学习更多的技术,提高专业度,期望学习的内容包含作业技术提高、方针剖析解读、药品学术信息、互联网合规营销增收途径等。

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